焦作通财創業投資有限責任公司所屬公司面向社會公開招聘工作人(rén)員公告

焦作通财創業投資有限責任公司（以(yǐ)下簡稱“通财公司”）成立于(yú)2007年9月24日，注冊資本10000萬元，是(shì)在(zài)國(guó)家大(dà)力發展資本市場的(de)戰略背景下，焦作市投資集團有限公司下屬專業股權投資機構，焦作市唯一(yī / yì ／yí)在(zài)中國(guó)證券投資基金業協會備案的(de)私募基金管理人(rén)，焦作政府性投資基金管理人(rén)，主要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)本地(dì / de)戰略性新興産業、科技型創新企業、高新技術企業、創新創業型企業提供股權投資、資本籌劃、财務咨詢等多項專業金融服務。公司下轄焦作卓成咨詢服務有限責任公司、焦作市立信信用評估有限公司、焦作市通安城區道(dào)路電子(zǐ)監控系統建設有限公司、河南通财私募基金管理有限公司4家子(zǐ)公司。爲(wéi / wèi)适應公司新業務開展，通财公司所屬公司現面向社會公開招聘工作人(rén)員，具體公告如下。

一(yī / yì ／yí)、招聘崗位及資格要(yào / yāo)求

（一(yī / yì ／yí)）投資經理（2名）

任職要(yào / yāo)求

1、全日制本科以(yǐ)上(shàng)學曆，金融、經濟、财務類相關專業，2年及以(yǐ)上(shàng)金融或相關行業從業經驗，或具有會計師職稱、經濟師職稱，注冊會計師、特許金融分析師、注冊國(guó)際投資分析師等國(guó)家注冊資格證書者優先考慮；

2、具有較強的(de)行業分析、項目價值評估、風險評估和(hé / huò)投資回報分析能力；

3、具備一(yī / yì ／yí)定的(de)行業及項目背景，具有良好的(de)溝通及人(rén)際交往能力；

4、具有較強的(de)信息搜集整理和(hé / huò)文字表達能力；

5、熟悉私募股權投資的(de)投資流程，能夠獨立或組織開展項目盡職調查工作，能夠進行項目分析評價及投資方案設計；

6、有團隊精神，積極進取。

崗位職責

1、承擔投資項目開發、調研和(hé / huò)甄選工作，完成對拟投資項目的(de)盡職調查，拟定投資方案及風控措施；

2、負責投資項目的(de)跟蹤調研，根據項目變化，及時(shí)制定補充方案或調整方案，确保投資安全，實現資本增值；

3、向客戶提供内部管理、人(rén)員配備、融資運作、規範上(shàng)市等方面的(de)咨詢與服務；

4、持續關注和(hé / huò)研究宏觀政策、産業政策，熟悉經濟發展和(hé / huò)行業變化，熟悉各類投資方式和(hé / huò)相關法律法規。

（二）法律專員（1名）

任職條件

1、全日制本科以(yǐ)上(shàng)學曆，法律類專業；具有律師從業資格證書者優先考慮；

2、有較強的(de)法律專業知識，對合規或風險控制有實踐經驗；
    3、具有較強的(de)風險防範意識和(hé / huò)信息收集能力；

4、有較強的(de)敬業精神；

5、有較強的(de)溝通、協調能力，分析能力和(hé / huò)文字能力。

崗位職責

1、負責審核業務部門提交的(de)項目報告，并出(chū)具反饋意見；

2、負責協助組織召開項目評審會；

3、負責監督業務部門完成評審會意見反饋及風控措施落實；

4、負責法律文件的(de)傳遞，項目要(yào / yāo)件的(de)歸集、整理和(hé / huò)簽署，審查項目法律文件的(de)正确性和(hé / huò)完備性；

5、評估即時(shí)風險的(de)狀态與程度，分析風險的(de)來(lái)源和(hé / huò)影響，并提出(chū)處理意見；

6、協助制定和(hé / huò)調整公司風險管理部規章制度及流程；

7、監督公司投後跟蹤管理和(hé / huò)追償工作及重點項目的(de)盡職調查。

（三）财務人(rén)員（1名）

任職條件

1、全日制本科以(yǐ)上(shàng)學曆，财務會計或金融、經濟類相關專業；

2、持有初級或以(yǐ)上(shàng)會計職稱，熟練操作财務軟件及辦公軟件；

3、了(le／liǎo)解國(guó)家最新财經政策，掌握稅務、金融法律法規及相關财務處理方法；

4、具備良好的(de)職業操守，有較強的(de)溝通協調能力。

崗位職責

1、填制會計憑證，登記會計賬簿，編制财務會計報告和(hé / huò)統計報表，執行會計核算職能；

2、配合開展财務報表分析、審計、所得稅彙算工作；

3、配合開展财務收支的(de)計劃、控制、分析和(hé / huò)考核工作；

4、監督财務預算及項目目标成本的(de)執行情況；

5、負責财務檔案保管工作，保守财務機密；

6、負責公司各項财産的(de)管理，保證各項财産的(de)安全與完整，定期盤點固定資産；

7、負責發票管理工作，配合做好稅務籌劃，盡量降低稅務成本。

二、應聘人(rén)員基本條件

1、認真貫徹執行黨的(de)路線、方針、政策，有良好的(de)職業道(dào)德，有較強的(de)事業心和(hé / huò)責任感；

2、遵守國(guó)家的(de)法律法規，未有違法行爲(wéi / wèi)和(hé / huò)違紀的(de)不(bù)良紀錄；

3、年齡在(zài)35周歲以(yǐ)下；

4、具有良好的(de)心理素質和(hé / huò)能夠正常履行崗位職責的(de)身體素質；

5、招聘崗位所需要(yào / yāo)的(de)其他(tā)條件。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、确定考察對象、體檢、考察、确定人(rén)選和(hé / huò)公示、聘用的(de)程序進行。

（一(yī / yì ／yí)）報名

報名時(shí)間：2022年3月31日—2022年4月2日。

報名方式：網上(shàng)報名。

相關要(yào / yāo)求：報名郵件請統一(yī / yì ／yí)将基礎資料壓縮打包命名爲(wéi / wèi)“姓名+應聘崗位名稱”作爲(wéi / wèi)附件發送到(dào)指定報名郵箱tcctbgs@163.com。報名基礎材料包括：個(gè)人(rén)簡曆、身份證複印件、畢業證、學位證、相關資格證書掃描件各一(yī / yì ／yí)份，并提供《教育部學曆認證報告》（學信網自行打印掃描）、近期一(yī / yì ／yí)寸免冠彩照電子(zǐ)版。

咨詢電話：0391-3121389、18739100168。

咨詢時(shí)間：上(shàng)午8：30-12：00；下午14：00-17：30。

（二）資格審查

招聘組織部門對報考者的(de)報名信息進行審查，對通過資格審查的(de)人(rén)員進行通知；資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發現弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)律取消相關資格。

（三）筆試

    經招聘組織部門資格審查通過的(de)應聘者，可參加統一(yī / yì ／yí)筆試。

（四）面試

拟招聘名額與該崗位的(de)應聘名額按照不(bù)低于(yú)1∶3的(de)比例确定參加面試人(rén)員（如出(chū)現低于(yú)該比例的(de)情況，相應核減招聘名額直至取消），面試成績采取百分制計分。

（五）體檢

對考察對象進行體檢，體檢标準參考公務員考錄體檢标準執行（費用自理）。

（六）組織考察

對考察對象進行考察，并對考察對象的(de)學曆、履曆、任職條件等情況進行核實。考察組形成綜合考察意見。

（七）确定人(rén)選和(hé / huò)公示

根據應聘人(rén)員面試成績及綜合考察情況，經招聘崗位所屬公司研究，确定各崗位聘用人(rén)選，并進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)5個(gè)工作日。

（八）聘用

經筆試、面試、體檢合格人(rén)員辦理試用手續，試用期3至6個(gè)月。試用期滿合格者與公司簽訂正式聘用合同，按國(guó)家有關規定辦理聘用手續。不(bù)合格者不(bù)予聘用。