焦作市盛業房地(dì / de)産開發有限責任公司員工招聘

焦作市盛業房地(dì / de)産開發有限責任公司（以(yǐ)下簡稱盛業房地(dì / de)産公司）成立于(yú)2011年6月14日，注冊資金貳仟萬元，目前資質爲(wéi / wèi)三級資質。

現因公司業務發展需要(yào / yāo)，盛業房地(dì / de)産公司結合實際，公開面向社會招聘工作人(rén)員9名。特制定招聘方案如下。

一(yī / yì ／yí)、招聘原則

（一(yī / yì ／yí)）堅持德才兼備的(de)原則。

（二）符合盛業房地(dì / de)産公司戰略發展和(hé / huò)人(rén)力資源發展規劃的(de)原則。

（三）堅持公開招聘、科學選拔、擇優錄取的(de)原則。

二、應聘基本條件

（一(yī / yì ／yí)）遵紀守法、誠實守信，德才兼備，具備良好的(de)職業道(dào)德和(hé / huò)綜合素養；無不(bù)良行爲(wéi / wèi)記錄。

（二）具有較強的(de)事業心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創新能力和(hé / huò)良好的(de)溝通協調能力。

（三）年齡在(zài)40周歲以(yǐ)下。

（四）專科及以(yǐ)上(shàng)學曆，有工作經驗并持有相關資格證書的(de)人(rén)員優先。

（五）具有良好的(de)心理素質和(hé / huò)身體素質。

三、招聘崗位及要(yào / yāo)求

1、工程造價崗（2名）

任職要(yào / yāo)求：工程造價相關專業，中級以(yǐ)上(shàng)職稱，從事相關工作5年以(yǐ)上(shàng)。

2、工程管理崗（3名）

任職要(yào / yāo)求：工程管理、房地(dì / de)産相關專業，具有相關專業職稱、二級建造師，有房地(dì / de)産現場管理經驗者優先。

3、綜合崗（1名）

任職要(yào / yāo)求：中文、文秘、新聞學等相關專業，從事文秘工作1年以(yǐ)上(shàng)優先，有較強的(de)寫作能力，熟悉各類公文的(de)寫作格式等。

4、财務崗（2名）

任職要(yào / yāo)求：财務相關專業，會計師職稱，有稅務師證或注冊會計師證者優先。

5、營銷崗(1名)

任職要(yào / yāo)求：熟悉營銷工作，具有從事相關專業工作者優先。

四、招聘程序

招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、确定人(rén)選和(hé / huò)公示、體檢、聘用程序進行。

（一(yī / yì ／yí)）報名。

1.報名時(shí)間：2020年3月16号-20号。

2.報名地(dì / de)址：焦作市山陽區成豐路388号盛業清華園售樓部，聯系人(rén)：李先生  聯系電話15138021898

3.報名方式采取現場報名，攜帶相關證件原件及複印件，每個(gè)應聘者隻能報一(yī / yì ／yí)個(gè)崗位。

（二）資格審查。招聘工作領導小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應聘者對提供材料的(de)真實性負責，本次招聘資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)律取消相關資格。

（三）面試。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地(dì / de)點：焦作市山陽區成豐路388号盛業房地(dì / de)産公司會議室。

3.由盛業房地(dì / de)産公司自行組織實施，邀請建投公司人(rén)力資源部參與指導，紀檢監察室監督。面試成績采取百分制計分，擇優錄取。

（四）組織考察。對考察對象進行考察，并對考察對象的(de)學曆、履曆、任職資格等情況進行核實，形成綜合考察意見。

（五）确定人(rén)選和(hé / huò)公示。根據應聘人(rén)員面試成績及綜合考察情況，經盛業房地(dì / de)産公司研究，确定各崗位聘用人(rén)選，并進行公示，公示時(shí)間爲(wéi / wèi)5個(gè)工作日。

（六）體檢。對考察對象進行體檢，體檢标準參考公務員考錄體檢标準執行（費用自理）。

（七）聘用。盛業房地(dì / de)産公司與招聘人(rén)員簽訂勞動合同，其中試用期爲(wéi / wèi)6個(gè)月，試用期滿後，經考核能勝任工作的(de)正式聘用；不(bù)勝任工作的(de)解除勞動合同。

五、薪酬福利待遇

（一(yī / yì ／yí)）享受公司薪酬福利待遇，繳納法定五險一(yī / yì ／yí)金。

（二）提供全面培訓體系及職業發展空間，并享受帶薪培訓及帶薪休假等待遇。

 

 

2020年3月16日