簽訂目标責任書 立下職責“軍令狀”

爲(wéi / wèi)确保全面完成2020年度工作目标，統一(yī / yì ／yí)幹部職工思想認識，理清工作思路，明确責任方向，2020年3月16日下午，焦作中小企業擔保投資有限公司在(zài)多功能廳舉行了(le／liǎo)“2020年度部門工作目标責任書”簽字儀式。此次簽字儀式由公司總經理何劼毅主持，公司領導班子(zǐ)成員、各業務部（室）負責人(rén)及全體員工參加了(le／liǎo)會議。

首先，總經理何劼毅代表公司經營班子(zǐ)對大(dà)家2019年各項工作取得的(de)成績給予肯定，并對2020年的(de)工作提出(chū)了(le／liǎo)新的(de)要(yào / yāo)求。圍繞集團公司下達的(de)2020年度工作目标責任書，公司經營班子(zǐ)針對不(bù)同職能部門的(de)業務特點，經多次研究讨論，并與各部門負責人(rén)充分溝通，将公司年度工作目标進行了(le／liǎo)科學分解和(hé / huò)責任劃分。何總強調我們必須搶抓機遇，解放思想，擔當作爲(wéi / wèi)，堅決貫徹集團多元化轉型高質量發展戰略，上(shàng)下同心，努力拼搏，圓滿達成公司各項經營指标。

接着，各部門負責人(rén)一(yī / yì ／yí)一(yī / yì ／yí)走上(shàng)簽字台與公司領導簽訂部門工作目标責任書。目标責任書的(de)簽訂意味着部門負責人(rén)鄭重的(de)向公司立下了(le／liǎo)職責“軍令狀”。随後，作爲(wéi / wèi)公司完成年度目标的(de)先鋒部門風險管理一(yī / yì ／yí)部、風險管理二部負責人(rén)分别做表态發言，兩位負責人(rén)慷慨激昂的(de)表态發言，不(bù)僅僅是(shì)目标和(hé / huò)責任的(de)承擔，更是(shì)信心、勇氣和(hé / huò)力量的(de)傳遞，有了(le／liǎo)各部門全體同仁的(de)團結與努力，擔保公司2020年的(de)各項指标一(yī / yì ／yí)定能夠圓滿達成。

最後，公司支部書記、董事長王龍做重要(yào / yāo)講話。王書記強調，面對新問題和(hé / huò)新困難，要(yào / yāo)把困難化成機遇，危中求機，提出(chū)四點要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)明确責任，強化措施，狠抓落實。要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步增強員工的(de)競争意識和(hé / huò)責任意識，要(yào / yāo)分解細化，傳遞壓力，落實到(dào)人(rén)，确保完成各項指标内容；二要(yào / yāo)認清形勢，明确任務，增強工作緊迫感。各部門要(yào / yāo)自我加壓，調整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權；三要(yào / yāo)履行職責，創造性地(dì / de)開展工作。要(yào / yāo)把思想集中在(zài)各項目标上(shàng)，全面地(dì / de)掌握情況，及時(shí)地(dì / de)解決問題，實實在(zài)在(zài)地(dì / de)推進各項工作的(de)順利開展，尤其是(shì)黨員幹部要(yào / yāo)充分發揮表率作用，要(yào / yāo)結合本部門實際，突出(chū)工作重點，創造性地(dì / de)開展工作；四要(yào / yāo)加強團結協作，形成工作合力。團結協作才能幹事業，團結協作才能幹成事業。要(yào / yāo)求各部門經理以(yǐ)身作則，嚴格要(yào / yāo)求，要(yào / yāo)在(zài)團結協作上(shàng)多下功夫，推進公司各項事業不(bù)斷健康地(dì / de)向前發展。

“萬衆一(yī / yì ／yí)心加油幹，越是(shì)艱險越向前”。2020年的(de)工作目标已經明确，方向已經清晰，擔保公司全體同仁将在(zài)已取得的(de)成績基礎上(shàng)，堅定信心、轉變觀念、務實重幹、锲而(ér)不(bù)舍，以(yǐ)更大(dà)的(de)決心和(hé / huò)更有力的(de)措施，共同促進公司轉型攻堅實現跨越式發展！